El
Programa de Aprendizaje de los Albañiles de Cemento del Norte de California está diseñado
para preparar individuos en el oficio de la albañilería
del cemento.
Como aprendiz, usted
desarrollará habilidades de trabajo
comercializables en un programa estructurado de capacitación
al mismo tiempo que recibe un sueldo por hora y beneficios. Usted
aprenderá habilidades de la albañilería de
cemento trabajando en un puesto con una persona experimentada de
nivel de oficial y asistiendo a clases de capacitación suplementarias
relacionadas.
Requisitos del Programa
Usted debe tener un
mínimo de dieciocho (18) años
de edad, debe poder realizar físicamente el trabajo del
oficio, y debe poder leer y escribir inglés para hacer una
solicitud en el Programa de Aprendizaje de los Albañiles
de Cemento del Norte de California (Northern California Cement
Masons Apprenticeship Program).
El Aprendizaje Significa Trabajo De Equipo
Se necesita la combinación de esfuerzos de los Trabajadores,
la Administración, el Gobierno y el Departamento de Educación
para crear un programa de capacitación que continué al
día con la práctica de participación activa
de hoy. Eso es exactamente lo que hemos hecho.
El Aprendizaje Significa
Capacitación en el Trabajo Mismo
Usted aprenderá habilidades nuevas trabajando directamente
con Albañiles de Cemento de Nivel de Oficial. Usted dominará las
herramientas del oficio con práctica directa. A diario,
usted adquirirá habilidades nuevas y recibirá un
sueldo mientras aprende.
El Aprendizaje Significa
Instrucción Profesional
Las aplicaciones de
concreto se exploran durante la instrucción
formal en el salón de clases. La historia de los Trabajadores
y la Administración, Primeros Auxilios, Seguridad, Matemáticas
y el Nivel de Constructor son parte del programa. Sin embargo,
el trabajo de clase no se limita a la teoría solamente.
Como aprendiz, usted refinará sus habilidades de acabado
bajo la guía personal de un Instructor.
Ventajas del Aprendizaje
Lleva tres años completar el programa y se divide en seis
(6) períodos que consisten de un total de 4,200 horas de
capacitación en el trabajo y 432 horas de capacitación
relacionadas.
El salario inicial por
hora de un aprendiz se fija al 65% del sueldo del Nivel de Oficial.
Al avanzar de cada período
al siguiente, aumenta su sueldo por hora.
