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Llenar un Reporte Combinado de Contribuciones del Empleador
- El original de la forma AM 1032 y
las Hojas de Continuación Form
R-3B (sí se usan) deben enviarse por correo al
Banco a más tardar el día quince (15) del mes
después del cierre del mes que comprende este reporte.
Si usted no remite sus contribuciones dentro del tiempo especificado
en los Contratos de Fideicomiso, tendrá que hacer una
contribución adicional a cada plan equivalente al 15%
de la suma en mora y en ningún caso menos de $20.00.
Esto es adicional a cualquier otro recurso conforme a los Contratos
de Fideicomiso o contratos colectivos de trabajo.
- Todos los
meses deben presentarse reportes, aun cuando no se hayan compensado
horas
durante el mes. Si ningún Albañil
de Cemento estuvo empleado durante este período, marque
el cuadro que se encuentra en la parte superior de la forma,
firme la forma y devuélvela.
- Las horas
reportadas deben incluir todas las horas indemnizadas durante
el período
comprendido por este reporte.
- El Empleador debe conservar copias de la forma AM 1032 y
las copias de la forma Form R-3B (Hojas de Continuación)
en su oficina matriz y en todo momento estas copias deberán
estar a disposición de los representantes debidamente
autorizados de los Fondos para su inspección.
- Todos los
pagos deberán enviarse al Banco. Toda la correspondencia
referente a los pagos o a alguno de los Fondos o cuentas de escrow
deberá dirigirse a la oficina administrativa. Consulte
por favor su Número de Identificación cuando corresponda.
- Se pueden
reportar los dueños, los socios y el personal
de supervisión por encima del nivel de capataz en base
a 160 horas al mes, sin importar el número de horas que
hayan trabajado durante el mes. Refiérase a la Sección
8, Subsección F del Convenio Maestro de los Albañiles
del Cemento. De otra manera, solamente los empleados que realizan
trabajo de Albañiles del cemento deben reportarse a los
Fondos
- Reporte
detalladamente cualquier cambio de título de
propiedad o actividad en el dorso de la página 1,
o en una un anexo separado.
Instrucciones para Preparar Este Reporte
- EMPLOYER’S NAME, ADDRESS AND IDENTIFICATION NUMBER
(NOMBRE, DOMICILIO Y NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN
DEL EMPLEADOR). Escriba el nombre, domicilio comercial
y número de identificación del Empleador a menos
que se muestren cuando recibe la forma. Si están mal
mostrados, haga los cambios necesarios para corregir el nombre
o el domicilio.
- MONTH (MES). El
mes comprendido por este reporte deberá mostrarse aquí. Si está mal
escrito cuando recibe la forma, haga los cambios necesarios.
- SIGNATURE (FIRMA). Este
reporte debe estar firmado por: (1) el individual, si el empleador es una “individual”,
(2) el presidente, tesorero u otro funciónario si
el empleador es una corporación; o (3) un miembro
responsable o debidamente autorizado que tiene conocimiento de
los asuntos de la compañía si el empleador es una
asociación u otra organización no constituida.
También deben mostrarse el cargo del firmante y la fecha
en la cual el reporte es firmado.
- TOTAL
HOURS SUBJECT TO CONTRIBUTION (HORAS TOTALES SUJETAS A CONTRIBUCIÓN). El
total de todas las horas reportadas en todas las páginas
DEBE coincidir con el total reportado en el presente.
- TOTAL AMOUNT (CANTIDAD TOTAL). Escriba
en el Cuadro 5, la cantidad total (Inciso 4
en la tarifa por hora indicada).
- ADJUSTMENTS (AJUSTES). Cualquier
ajuste hecho necesario debido a un error en algún reporte anterior
será detallado en duplicado en una hoja de papel separada
para cada individual interesado.
- AMOUNT (CANTIDAD). Escriba
aquí el
Inciso 5 más o menos cualquier ajuste anotado en
el Inciso 6. Sume las cantidades mostradas en cada uno de
los cuadros y escriba el total en el cuadro correspondiente.
Debe enviar al Banco un cheque por la cantidad total, según
la recomendación contenida en el Inciso E de las Instrucciones
Generales, junto con el original de la forma AM 1032 –Combined
Employer Report of Contribution (Reporte Combinado de Contribuciones
del Empleador.
- EMPLOYEE’S SOCIAL SECURITY NUMBER (NÚMERO
DEL SEGURO SOCIAL DEL EMPLEADO). Inserte el número
de cuenta del seguro del empleado expedido a él por
el Consejo del Seguro Social.
- NAME OF EMPLOYEE (NOMBRE DEL EMPLEADO). Por
favor inserte el apellido, luego el nombre e inicial de segundo
nombre.
- HOURS COMPENSATED (HORAS COMPENSADAS). Para
su conveniencia, la forma contiene 5 columnas que pueden
usarse para anotar el número de horas compensadas durante
los 4 o 5 períodos de nómina de pago
comprendidos por su reporte. Sin embargo, para los fines del
Fondo, sólo se requiere el total de las horas compensadas
como se muestra en el Inciso 11.
- TOTAL HOURS COMPENSATED (HORAS COMPENSADAS TOTAL). Reporte
el total de las horas compensadas de cada empleado durante
los períodos de nómina de pago que terminen en el mes.
Se pueden reportar los dueños, los socios y el personal
de supervisión por encima del nivel de capataz en base
a 160 horas al mes, sin importar el número de horas
que hayan trabajado durante el mes.
- TOTAL
NUMBER OF HOURS (NÚMERO TOTAL DE HORAS). Aquí deberán
anotarse las horas en todas las páginas en el Inciso 11.
LA
SECCIÓN 227 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
DE CALIFORNIA ESTIPULA LO SIGUIENTE:
“Cada vez que un empleador convenga con un empleado para
hacer pagos a un fondo de salud y bienestar, fondo de pensión
o plan de vacación, u otro plan de beneficios para empleados,
o un fondo negociado de promoción industrial, o entra un
contrato colectivo de trabajo que estipule estos pagos, será ilegal
que un empleador, en forma deliberada o con la intención
de defraudar, no haga los pagos requeridos por los términos
de dicho contrato. La violación de cualquier disposición
de esta sección donde la cantidad que el empleador dejó de
pagar al fondo es mayor que quinientos dólares ($500) se
castigará con prisión en la cárcel estatal
por un período no mayor que cinco años o en la cárcel
federal por un período no mayor que un año, con una
multa no mayor que mil dólares ($1,000) o con ambas. Todas
las demás violaciones se castigarán como un delito
menor.”
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